驻外：运营 (商业地产-多元化经营)
行业类别：零售/批发

企业性质：国企

规模：2500-3500人

1． 负责商场分司所辖的招商引资，经营管理工作，组织编制年度营销计划，打造商场的核心竞争力，带领团队执行公司各项任务，完成年度销售目标。
2． 不断提升品牌的市场价值及市场占有率，整合及优化厂商资源，合理经营布局，通过有效地联营、租赁营销手段，实现商铺与公司的双赢；
3． 通过科学地管理方法，提升商场的运营水平，维护商场安全物业经营环境；持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
4.有商业敏感性，有良好的营销策略，较强的资源整合理念、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握，在团队的共同努力下运作商场的过程中可以起到关键作用。
5.正直、敬业、较好的亲和力、较强的沟通影响力，善于学习、不断的检讨自己、总结经验、勇攀高峰。

▲江苏XXX资产管理有限公司-| | 集团公司：副总裁兼管策划/企划/招商/运营
根据集团对项目的开发要求，负责项目开发计划、经营计划、专项销售计划的编制，股权募集，资本风控运作与养老健康(休闲娱乐与居家型）及经络养生堂健康产业的规划、经营运作并督导各项计划的执行落实：
1、 对集团公司接洽的房地产楼盘销售经营项目进行管理、监督并确认案场项目策划及销售运作实施等，包括：项目评估、成本管控、进度控制、质量、风险及采购管理，组织并协调解决项目过程中出现的各种问题；
2、 对项目的市场定位、全面规划、营销促销策略及回款额等进展具有全局性指导；
3、 组织制定集团公司及销售团队年度预算及利润目标，并根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
4、 负责拓展开发公司对外接洽和经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅，维护与提升公司形象及声誉。
5、 负责公司企划战略发展步骤及养老产业和健康业态的规划制定，运作实施。

全国连锁：中国（国际）品牌服饰有限公司|企划部/运营部/行政部-首席执行官 （详见招聘网：）
行业类别：耐用消费品（服饰/纺织/皮革/鞋类/家具/家电） | 企业性质： | 规模： | 职位月薪：8001-12000元/月
工作描述：
营销/策划/招商/运营/企划/ －经营服饰类；/皮具/鞋类/箱包/珠宝饰品/进口化妆品/电子商务
1、每天从“0A”和电子商务平台上对照查看全国各终端的当天销售额报表，对照查看报表中销售数额的同期比和环比率。
2、每周列会讨论听取各终端店经理的工作汇报，了解本周促销活动第一手资料找出差距，分析出现的问题和原因，。
3、制定审核各终端渠道：商场的联营专柜、专卖店、折扣店、加盟店、云商团队，拟定本期或本周不同的营销策略和促销活动方案。
4、根据员工队伍的精神面貌和实际工作状况进行团队建设，包括对新进员工的帮带、跟进、维护工作；
项目职责：
▲ 分管公司两个品牌的服饰；分别覆盖全国各地大型商场联营专柜，专卖店，华润超市店，大洋百货店，华地店，金鹰店。对公司所属的专柜、店铺进行全方位管理：即；人员梯队的建设管理、货品调配、市场营销策划、促销应变调整、库存结构检查、人员工作岗位、物料检查、终端综合管理和跟商场的联营促销合同洽谈签订等。