一、为人踏实，执行力强：工作初期，负责人员接待、宿舍管理、仓库物资管理、印尼员工管理、文件编写、水电维修安排等工作，高效执行多项领导安排的行政后勤工作；
二、积极向上，可塑性强：主动学习意识强（已自主学习印尼语与CorelDraw等办公软件），可快速融入新队伍，展现个人价值；
三、心思缜密，大局观念：行政后勤管理办法、管理制度等其他文件编写使得我的逻辑得到磨练，更加清晰；常遇突发情况以及领导的谆谆教导，使我明白大局观在工作中的重要性；
四、廉洁敬业，敢为人先：结合实际情况，结合个人观点，我编写了公司现行的宿舍管理制度等多项文件，携宿管团队秉承“人性化管理，制度化考核”的管理理念，拒绝各类非情之请，确保生活区员工安全和谐住宿；
五、团队合作意识强：转变成中层管理人员后，有效划分工作内容，与下属共同建立各岗位工作计划与预期目标，要求内部人员密切合作，上传下达，监督并确保各项计划有序开展；
六、身心素质良好：保持每周5~6次跑步与健身的习惯，工作与生活中的负面情绪被运动中的空白填补