江苏人事人才网
  • 吴明田
    2018-12-26
  • 58 岁
    176 cm
    已婚
    大专
    10年以上
    其他省市/四川
    其他省市/四川
    普通

    经验丰富

    诚实守信

    很幽默

    会应酬

    人脉广

求职意向
  • 8000~12000元/月
    全职
    南京市/不限
    房地产开发
    行政/后勤/文秘/行政总监
教育经历
  • 1989.9 至 1992.7

    国防科技大学

    军事指挥与思想政治

    大专

  • 1998.9 至 2001.7

    四川大学

    法学

    大专

工作经历
  • 1984.5 至 2002.12

    基层干部

    中国人民解放军

    1984年10月至2002年12月在分别在陆军部队、武警部队服役。其中,1989年越战立功,保送国防科技大学,1991年后担任基层干部职位,从事军事管理工作、政治思想工作和后勤保障工作(包括部队食堂综合管理,以及部队车辆调动等等后勤保障),工作中勤勤恳恳,任劳任怨,多次立功受奖。在此期间后勤保障,军事管理,政治领导能力不断增强。

  • 2002.12 至 2015.4

    财务部门负责人

    阆中市人民法院

    2002年底至2015年4月军转地方基层法院阆中市人民法院工作。从事审判、执行、基建、财务,和后勤保障工作,其中审判工作大约8年以及财务工作大约6年(两项中也包含重复段,且期间包含任职同时另外担任执行工作,基建工作,各项后勤保障工作)。工作中独立思考问题、分析问题、发现问题和解决问题,2002年底至2015年4月军转地方基层法院阆中市人民法院工作。从事审判、执行、基建、财务和后勤保障工作。工作中独立思考问题、分析问题、发现问题和解决问题。为人处事能力不断增强,基建工程、各种法律法规经验、一般财务管理、后勤保障运作等方面得到显著提升。

  • 2015.4 至 2016.10

    副总经理(综合管理及行政)

    肯尼亚达纳福集团公司

    该公司主要在中非肯尼亚首都内罗毕开发房地产项目,在该公司主要担任副总经理(综合管理类),主要负责工地人员管理、项目施工管理、日常行政事务安排,后勤生活保障、库房物资出入库记录、进出口材料安排和协调、人事管理以及一般财务工作。主要工作内容介绍:
    1、日常行政事务安排:制定详细的工作计划,处理日常行政事务,负责各类行政办公用品的调度,安排公司级会议的组织与开展。
    2、工地人员管理:负责工地现场人员配置工作,保证各部门运作效益最大化,听取各部门负责人的要求与建议,统筹协调人事安排,及时总结工作,
    3、项目施工管理:现场督导负责工地建设管理与安全管理,统筹协调工作,及时发现问题,处理应急各种情况,优化工地资源配置,争取成本与利益最大化。
    4、后勤生活保障:安排计划生活成本,强化管理,负责公司车辆调度与分配,负责各类生活和食品采购清单的签发与落实,保障生活,提高员工积极性,节约生活成本,做到最大效益。
    5、人力资源管理:制订、完善企业管理制度并监督实施;主管人事招聘与考评制度的完善,制订绩效方案,提高员工的工作积极性;协调各部门间的工作和外部关系。
    6、库房物资出入库:计划采购物品清单,了解实际采购情况与出库情况,检查库房物资完备性,从而使公司物品供给与需求做到有效合理使用。
    7、进出口材料安排与协调:收集各负责人所需的材料清单,积极沟通各材料发货部门,控制成本。
    8、公关应酬:处理各种应急事务,树立公司良好对外形象,出席各类商务会议,出席各类应酬活动,接待中国来访重要人物及中国政府外交领导。
    9、参与公司重大经营决策,负责执行董事长下发的各项任务。

  • 2016.10 至 2018.9

    副总经理(综合管理及行政)

    四川省志洋劳务建筑工程有限公司

    在公司主要从事以下几个部分的工作:日常行政事务安排、现场管理、公关应酬、日常财务法务处理、后勤生活保障及人力资源管理体系建设:
    1、日常行政事务安排:制定详细安排工作,处理日常行政事务,负责各类行政办公用品的调度,安排公司级会议的组织与开展。
    2、现场管理:现场进行工地的管理监督,对工地各种情况进行实际分析,并对公司车辆进行合理分配利用,保证工作效率,统筹协调工作,及时总结工作。
    3、公关应酬:对外文字材料、公文的撰写,处理各种应急事务,树立公司良好对外形象,出席各类商务会议以及各类应酬活动,负责公司的全盘接待工作。
    4、日常财务法务处理:编制财务报表,财务资料整理,分析、纳税申报;财务结算,登明细账,保证公司财务运作。对公司各项合同进行审核管理,规避公司法律风险。
    5、人力资源管理体系建设:制订、完善企业管理制度并监督实施;处理各项行政事务,执行领导所派发的任务,制订绩效方案,提高员工的工作积极性;协调各部门间的工作和外部关系。
    6、后勤生活保障:安排计划生活成本,强化管理,负责各类生活和食品采购清单的签发与落实,保障生活,提高员工积极性,节约生活成本,做到最大效益。
    7、董事长派发的其他事项。

培训经历
  • 2003.1 至 2003.6

    阆中市人民法院

    法律专业知识与行政管理

    转业入职法院后,法院进行了一系列法院办案流程的培训,法律知识的专业培训,并且对行政管理,行政事务进行培训。

  • 2004.1 至 2004.5

    阆中市人民法院

    财务知识

    阆中市人民法院对财务知识进行了单独的培训,详细讲解了各类财务知识

自我描述
  • 自我评价:
    对事:服从命令,勤奋学习,努力工作,责任第一,敢于担当,完美至上。
    对人:诚实守信,落落大方,统筹协调,密切关系,增强团结,树立形象。
    特长:
    一为行政管理与后勤保障:多年部队管理经验,部队任职中包含车辆调度与生产社(食堂以及后勤用品,军需用品)管理。
    二为财务:在阆中市人民法院任多年财务管理,包含编制财务报表,财务资料整理,分析、纳税申报;财务结算,登明细账。
    三为法律:在阆中市人民法院任多年法律专业人士,包括书记、执行、审判方面约8年,期间积累丰富的法律知识以及完整的法院办案流程,知悉各类类似法律判决的结果。
    四为为人处事:在近30年时间类,积累了大量人脉,包括社会人脉与政府人脉,幽默风趣,情商高,处事能力较强。

联系方式

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