1. 客户需求分析
- 与游戏公司沟通，了解其招聘需求，包括职位描述、技能要求、文化匹配等。
- 分析客户公司背景、团队结构及行业地位，明确招聘目标。
2. 人才搜寻与评估
- 通过多种渠道（公司内部人才库，招聘网站、社交媒体等）寻找潜在候选人。
- 评估候选人的技能、经验、职业目标及文化契合度。
- 进行初步面试，筛选出符合要求的候选人。
3. 推荐与面试安排
- 将筛选后的候选人推荐给客户，并安排面试。
- 提供面试反馈，协助客户做出最终决策。
4. 薪酬谈判与入职跟进
- 协助客户与候选人进行薪酬谈判，确保双方达成一致。
- 跟进候选人入职流程，确保顺利过渡。
5. 确保内部人才库的更新
- 建立并维护行业人才库，确保能快速响应客户的需求
8. 职业道德与保密
- 严格遵守职业道德，确保候选人信息的保密性。

1. 客户咨询与需求分析
- 通过电话、在线聊天或邮件解答客户关于贷款产品的疑问。
- 了解客户的财务状况和贷款需求，推荐合适的贷款方案。
2. 邀请客户上门
-邀请客户带上相关资料上公司进行面谈
3. 风险评估与审批
- 对客户的信用记录、收入状况等进行初步评估。
- 将客户资料提交给风控部门进行进一步审核
4. 贷款合同签订
- 向客户解释贷款合同的条款和条件，确保其理解并同意。
- 协助客户完成合同签订流程。
5. 放款与后续服务
- 跟进贷款审批进度，确保贷款按时发放和收取服务费用。
- 处理客户在贷款期间的疑问或问题，提供持续支持。
6. 客户关系维护
- 定期回访客户，了解其还款情况并提供帮助。
- 维护良好的客户关系，提升客户满意度。
7. 数据管理与报告
- 记录客户信息和贷款流程中的关键数据。
- 定期向上级汇报工作进展和业绩。

1. 设备操作与维护
- 操作铝线键合机，确保设备正常运行。
- 定期检查设备状态，进行日常维护和保养，确保设备精度和稳定性。
- 及时报告设备异常，并协助技术人员进行故障排查和维修。
2. 键合质量检查
- 使用显微镜或自动检测设备检查键合点的质量，确保键合牢固、无虚焊或脱焊。
- 记录键合过程中的质量问题，分析原因并反馈给工艺工程师。
- 配合质量部门进行键合工艺的可靠性测试（如推拉力测试）。
3. 生产任务执行
- 根据生产计划，按时完成键合任务，确保生产进度。
- 遵守生产操作规程，确保生产过程中的安全与质量。
- 配合其他工序（如芯片贴装、塑封等）完成模块的组装。
4. 数据记录与报告
- 记录键合工艺参数、质量检测结果和生产数据。
- 编写生产报告，汇总键合工艺的良率和问题点。
5. 严格遵循5S标准，安全操作
- 遵守洁净室管理规定，保持工作环境清洁。
- 遵守安全操作规程，确保键合过程中无安全事故。
- 正确处理废弃材料，避免环境污染。